为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，着眼未来、立足长远，常态化抓好抓实年轻干部培养，市自然资源局党组制定了《阜新市自然资源局年轻干部培养锻炼工作实施方案》，开展年轻干部培育“新竹计划”，旨在通过业务培训、实践练兵、导师指导等，全方位提升年轻干部综合素质和业务水平，增强团队协作意识和解决实际问题能力，锻炼造就一支结构合理、素质优良、担当有为、敢于创新的高素质专业化年轻干部队伍。

　　5月18日，市自然资源局举办“新竹计划”启动仪式。局领导班子成员、中层干部，所属事业单位领导班子成员以及导师、年轻干部共140余人参加。启动仪式由局党组成员、副局长段文刚同志主持，局党组书记、局长杨国荣同志出席并讲话，同时结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以《抓好后继有人根本大计 推动学习教育走深走实》为题，为与会同志讲党课，并结合自身成长经历分享心得、谈体会。副局长朴红同志宣读了《阜新市自然资源局年轻干部培养锻炼工作实施方案》，党组成员、副局长邵宇飞同志宣读了《阜新市自然资源局关于建立年轻干部“导师结对”制度工作方案》，党组成员、副局长姜勇同志代表局党组以《以青春之名 赴山河之约》为题致年轻干部寄语，党组成员、市林业发展服务中心主任马晋生同志宣读《结对名单》。

　　启动仪式上，局领导班子成员为结对师生颁发聘书和结对手册。实施“导师结对”制度，让新老干部结对互助，共同成长，使年轻干部在经验丰富的老同志的引领下，快速适应工作环境，提升业务能力，让“苗”在沃土中茁壮成长。

　　市林业发展服务中心教授级高级工程师王新颖同志代表指导老师、耕地保护和用途管制科试用期人员肖雨霏同志代表年轻干部作表态发言。

　　下一步，市自然资源局党组将持续深化年轻干部培养工程，全面实施“新竹计划”，创新培训载体，为年轻干部的成长提供更多的机会和平台，把年轻干部培养成为全市自然资源系统的骨干力量，锻造一支结构合理、素质优良、担当有为、敢于创新的高素质专业化自然资源年轻干部队伍。